Cicamániás vagy? www.cicamania.hu

Kérdések és Válaszok

Sok esetben még a rutinos interjúra járók sem tudják, egyes szituációkban miként viselkedjenek. Íme egy kis mankó: néhány jó tanács a találkozó szervezésétől az interjúzás menetén át a pályázat utókövetéséig. Részletek

Szükséges plusz, vagy teljesen felesleges? Részletek

Avagy elküldtem a pályázatom hetek óta, a mobilom még éjszakára sem kapcsolom ki, mégsem történik semmi. Az ember legyen dühös, vagy csalódott, mit lehet ilyenkor tenni? Részletek

A tavaszi fáradtság lecsengett, még sincs minden rendben? Pedig a nap süt, a kollégák hangulata is oldottabb, és nem kell egész nap neonlámpák fénye alatt rostokolni. Mi lehet mindennek az oka? Részletek

Egy tapasztalatokból összeállított statisztika szerint, melyet a „nagybani álláskereső ügyfeleim” állítottak össze, kb. 50 elküldött jelentkezésből 5-re válaszolnak a cégek. Elképzelhető, hogy már el is követtünk valamilyen hibát, ami ezt eredményezte? Részletek

Sok cégnek az év vége, de leginkább a december, egyfajta „most vagy soha” pillanat, amikor az éves tervet még be lehet hozni, vagy túl lehet szárnyallni. Nagy a felelősség rajtunk, akár beosztott, akár vezetői pozícióban vagyunk. Ráadásul nem elég, hogy többletmunkát, túlórát várnak el tőlünk, bizony a pénztárcánk is megérezheti, ha nem vagyunk elég jók a cégnek, hiszen ugrik a prémium, vagy a jutalék. Hogyan érjük el, hogy főnökünknél elismerést szerezzünk? Részletek

"Vajon a szexuális életemről is mindent megtudhat a munkáltató? Milyen jogon dönt a grafológus? Jóslatokat is meg lehet tudni a kézírásból? Jogom van tudni, mi áll az elemzésben?" -Aki „áldozatául esik” egy grafológusnak, bizony sok furcsa kérdés megfordul a fejében. Részletek

Gyakran alkalmazott eset, hogy az embert új munkahelyére próbaidővel veszik fel. Ez az időszak ad lehetőséget mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak arra, hogy a munkavégzés során egymás elvárásait, képességeit, munkavégzési körülményeit megismerhessék. Tulajdonképpen tehát rájöjjenek arra, hogy valóban vele, illetve ezen a munkahelyen szeretnének dolgozni.
Részletek

Munkajogviszonyt bármelyik fél, tehát mind a munkavállaló, mind a munkáltató megszüntetheti rendkívüli felmondással. Ennek viszont csak és kizárólag a Munka Törvénykönyvében meghatározott feltételek alapján van helye. Részletek

Nem egy pályakezdő érezte úgy, hogy sikerült elnyernie álmai állását, ahol kibontakoztathatja tehetségét és megvalósíthatja szakmai elképzeléseit.
A valóság azonban sokszor rácáfol ezekre az álmokra, s a lelkes fiatal rádöbben: főnöke nem becsüli munkáját, eredményeit pedig kisajátítja. Részletek

Az álláskeresők közül csak kevesen képesek idegeskedés nélkül átvészelni a kiválasztási procedúrát. A többség felfokozott idegállapotban vág neki az interjúnak, sőt vannak, akik teljes egészében álmatlanul töltik az azt megelőző éjszakát. Az idegeskedőknek Kiss István szakpszichológus ad tanácsot a fellépő stressz csökkentéséhez. Részletek

Sokan elvesznek az álláskereső rengetegben. Vannak 'kapósabb' állások, és tapasztalatból mondom, hogy 'kapósabb' emberek! Ezt a szakmai ismeret határozza meg. Egy-egy álláshirdetésre néha több tucat önéletrajz is érkezik, viszont van, aki hónapokig keres, mégsem találja meg az igazit. Részletek

Bár lerágott csontnak tűnhet a cím, hiszen tanácsok ezrei lepik el az internetet és a nyomtatott sajtót az állásinterjúval kapcsolatban. Mi mégis megpróbáltuk keretek közé szorítani a legfontosabb tudnivavalót, így összesen 10 hasznos tanácsot nyújtunk át, melyet mindenképp érdemes megtartani. Részletek

A szabadság a munkavállaló részére járó díjazott pihenőidő. Megkülönböztetünk rendes szabadságot, mely alap és pótszabadságból áll, valamint rendkívüli szabadságot, betegszabadságot, fizetés nélküli szabadságot.
A szabadság minden munkaviszonyban megilleti a munkavállalót, fő és részmunkaidőben egyaránt. Részletek

Ismeretlen emberek, barátságtalan fénymásológépek, kanyargós folyosók - az első napok az új munkahelyen sohasem könnyűek. Részletek

Számos olyan kifogás létezik, amelyek ellen az elutasított álláskeresők semmit sem tehetnek. Gyakori érv, hogy a pozíciót belső átszervezéssel, olyan munkatárssal töltötték be, aki tapasztalt, belülről, több oldalról is ismeri az adott cég kultúráját , követelmény-rendszerét. Ám a kiszemelt cégnél komolyan dolgozni akaróknak érdemes megtudakolnia az elutasítás tényleges, okait - tanácsoljuk mindazoknak akik sikertelenül szerepeltek egy-egy állásinterjún vagy önéletrajz-előszűrésen. Részletek

Keddtől bővül a diákhitelre jogosultak köre. A költségtérítésesek számára nő a legmagasabb felvehető összeg, és egyszerűsödik az ügymenet is. A jövőben nem zárják ki a szakirányú képzésben részt vevőket, illetve a doktoranduszokat. Részletek

Tanulj kitartást. Az élet szép dolgait lásd. Igenis van segítség és szeretet, amit megkaphatsz. Lehet, hogy sokszor vertek át, sok kudarc ért, de van mód, hogy újra talpra állj, és tanulj a hibáidból. Készítettem egy hét napos gyakorlatot neked, aminek segítségével sok-sok élet-energiát nyerhetsz vissza, és képes leszel tudatosan kiszűrni azokat a behatásokat, amelyek elvesznek az energiádból. Jó lesz, próbáld ki! Részletek

A START-kártyát kiváltó pályakezdők számára a törvény (Pftv.) két évig munkáltatói járulékkedvezményeket biztosít, mely 2005. október 1-jétől került bevezetésre és a pályakezdő fiatalok foglalkoztatását ösztönzi. Részletek

Míg a nyár sok helyen uborkaszezonnak, illetve tomeges szabadságolás időszaknak számít, addig a diákmunkával foglalkozó vállalkozások számára ekkor érkezik el a főszezon. De mért éri meg a munkáltatóknak ez a foglalkoztatási forma? Részletek

Összesen: 96 db
Előző [1] [2] [3] [4] [5] Következő