Cicamániás vagy? www.cicamania.hu

Kérdések és Válaszok

Tucatszám kiküldött önéletrajzok és mégis visszafogott érdeklődés – gyakori és keserű tapasztalat ez az álláskeresők számára. De mégis hol lehet a hiba? Részletek

Egyre több magyar fiatal menne külföldre dolgozni, és a véglegesen ottmaradni szándékozók aránya is rendkívül magas. A fő vonzerő a jóval jutányosabb bérezés, a jobb munkakörülmények és a megbecsülés. De vajon megéri-e? Részletek

Mindenképpen egyedi! Ami alatt nem azt értem, hogy nem használhat sablonokat, hanem formálja át a színeket, a betűtipust, a betűméretet, cserélje meg a kiemeléseket (félkövér betű). Nezzük kicsit részletesebben: Részletek

Ugyan a legtöbbször azt hallom, ennyi dolgom van, annyi dolgom van, este 8-ig túlórázom, nem tartok ebédszünetet; mégis rengeteg olyan ember jár naponta munkába, akiknek nem telik hasznosan a 8 munkaórájuk. Persze ez nem csupán rajtuk múlik. Részletek

Már a szó is -interjúalany- kicsit elborzaszt minket, vagy talán inkább lealacsonyít? Mennyivel kellemesebb volna inkább tárgyaló partnerként érezni magunkat egy felvételi beszélgetésen? Részletek

Legutóbb megkérdeztem egy pályakezdő - igen ambiciózus - közgazdászt, hogy képzeli el magát 5 éven belül, hová szeretne eljutni. A válasza kissé megdöbbentett: 1 év után előléptetést, a harmadik évben középvezetői pozíciót szeretett volna a magáénak tudni. Részletek

Gyakran megesik, hogy a tanácsadó meghirdet egy állást, és rengeteg jó önéletrajz befut rá. Nem hívhat be rövid idő alatt 30 jelöltet. Mit tesz? Telefonos előszűrést végez. Részletek

Sok esetben még a rutinos interjúra járók sem tudják, egyes szituációkban miként viselkedjenek. Íme egy kis mankó: néhány jó tanács a találkozó szervezésétől az interjúzás menetén át a pályázat utókövetéséig. Részletek

Az utóbbi időben sokan veszítették el munkahelyüket, aminek következménye a stressz, és az ún. pszichoszomatikus betegségek, mint a gyomorfekély, krónikus álmatlanság, erős hangulati labilitás, migrén. Ilyenkor a testi tünetek háttere tulajdonképpen a munkahely elvesztése miatti „gyászreakció”. Hogyan segítsünk kedvesünknek? Részletek

Egyre több pályázó teszi fel a kérdést nekem, hogy ilyenkor mit csináljon. Mégis mennyi pénzt jelöljön meg, honnan tudhatná, hogy mi az az összeg, amivel még figyelembe veszi a hirdető cég a jelentkezését? Vagy elképzelhető hogy alákalibrálja a számokat, és már-már a nevetséges összeg miatt válik komolytalanná a pályázata? Részletek

Előző hírlevelünkben olvasóimat jó pár elméleti, személet változásra ösztönző és egy-két gyakorlati álláskeresői feladattal láttam el. Minden pont egyformán fontos, és kihagyhatatlan, emiatt lehetővé tettem, hogy a következő weboldalon majd teljes egészében olvashassák cikksorozatomat. Elsőként fel is töltöttem az előző részt azoknak, akik esetleg lemaradtak. Most pedig következzen a második rész: Részletek

Először is a tényt magunkévá kell tenni: A válság okozta növekvő munkanélküliség, fokozódó elbocsátások csak egyre nehezítik az álláskeresést. Eddig 2-6 hónap volt az átlagos álláskeresési időszak, ám amennyiben nem válunk profi álláskeresővé, idén számíthatunk akár egy évre is. Ha véletlenségből mégis állást hirdet egy cég, sokkal többen fognak rá jelentkezni, mint eddig. Emiatt kell kiemelkednünk, egyedinek lennünk! Részletek

A Job-Center Személyzeti Tanácsadó Iroda 2008-ban részt vett egy hatalmas felmérésben, amely a diplomás pályakezdők várható foglalkoztatását és bérezését hivatott kutatni. A felmérés fókusza a versenyszektor volt. Részletek

Megéri-e akár a munkaadónak, akár a munkavállalónak, hogy megfejelje a napi 8 órányi munkát akár egy fél órával is? Mik a hatásai annak, ha valaki a korareggeleket, ebédszüneteket, esti órákat is folyamatosan az irodában tölti? Hatékony-e a napi 8 órán túl végzett munka? Mit nevez egyáltalán a törvény túlórának, túlmunkának? Részletek

Megéri-e akár a munkaadónak, akár a munkavállalónak, hogy megfejelje a napi 8 órányi munkát akár egy fél órával is? Mik a hatásai annak, ha valaki a korareggeleket, ebédszüneteket, esti órákat is folyamatosan az irodában tölti? Hatékony-e a napi 8 órán túl végzett munka? Mit nevez egyáltalán a törvény túlórának, túlmunkának? Részletek

Az álláskeresők pályázatuk elküldésétől a sorozatos interjúkon, teszteken keresztül az állásajánlat elfogadásáig és munkába állásig rengeteg zökkenőn, buktatón mennek keresztül. Nem mindenkinek sikerül minden helyzetben helytállnia. Részletek

A nyáron több ismerősöm is végzett különféle egyetemeken. A szünidőt végigmulatták, augusztus végén eszükbe jutott átfutni az állásportálokat, és most tűkön ülnek, mert szeretnének már dolgozni. Csak valahogy egyik munkaerő közvetítőnél letudott interjú után sem csörög a telefon, hogy akár az adott vállalathoz, vagy szakmai vezetőhöz mehetnének második, harmadik körös interjúra. Részletek

A héten részt vettem egy konferencián, amelyen cégvezetők és értékesítési menedzserek cégeik különböző szoftveres megoldásait népszerűsítették. A hat felszólalóból összesen egy élvezeteset és egy követhetőt tudtam megszámolni. Sajnos. Részletek

Ma egy interjúalanyom azt mondta, tapasztalatai szerint jó álláshoz jutni egy évbe is beletelik. Ha nem is egy évbe, akkor is hosszú idő mehet el a kereséssel, az „egymásra találással”. Ennyi idő alatt az ember elveszíti a reményt, a lendületet, a türelmet, mindent, ami kívánatossá teszi őt egy fejvadász, vagy potenciális munkáltató számára. Részletek

Néhány éve került be a köztudatba, azóta rengetegen éltek vele. A Start kártyaprogram 2005 októberében kezdődött, hogy elősegítse a hátrányos helyzetű munkahelykeresők be-, illetve visszalépését a munkaerőpiacra. Először a pályakezdő fiatalok elhelyezkedésének ösztönzése volt a cél, majd tavaly nyáron indították a női munkavállalókra, valamint a tartósan munka nélkül lévő álláskeresőkre szabott Plusz, illetve az ötven év felettiekre koncentráló Extra kártyaprogramot. Részletek

Összesen: 96 db
Előző [1] [2] [3] [4] [5] Következő