Milyen típusú munkatárs Ön?
Szép lenne az élet, ha munkahelyünkön csak olyan emberekkel dolgoznánk együtt, akik egytől egyig megértőek, kedvesek, segítőkészek és jófejek. A valóságban mindenféle alkattal összefuthatunk, és bár nincs két egyforma személyiség, mégiscsak vissza-visszatérnek bizonyos archetípusok. Összeállításomban ezekből szemezgetek.
Pletykás Panna:
Ő az iroda nem hivatalos információforrása, gabalyodó szerelmi szálak, piszkos titkok tudója. Ideje nagy részét tölti munkatársai vélt vagy valós viselt dolgainak kibeszélésével, ami egyrészt jelentősen visszaveti a teljesítményét, másrészt egészségtelenül hat a munkahelyi légkörre is. Az ilyen emberekkel jó jóban lenni, ha nem akarjuk, hogy munkaidőnk nagy részét légből kapott híresztelések tagadása töltse ki, vagy hogy a főnök ferde szemmel nézzen ránk, ha felvetjük neki esetleges előléptetésünk időszerűségét. A pletykafészkek veszedelmes ellenségeink lehetnek, vagy épp leghűbb szövetségeseink, attól függően, megtaláljuk-e velük a közös hangot vagy sem.
Önzetlen Ödön:
Ödön az irodai munkatársak fénylő aurájú védőszentje, az altruista kolléga, aki zokszó nélkül leemeli vállunkról a terhelést, ha látja rajtunk, hogy alig bírjuk szusszal. Segít beilleszkedni, megmutatja, hogy működik a nyomtató, melyik a legolcsóbb hamburgeres a környéken, és ha baj van, képes a saját kárára is mellénk állni. Végletekig megértő olyan gondjainkkal kapcsolatban is, amelyre a legtöbben csak legyintenének, mondván „oldd meg magad!”. Ennek folytán az Önzetlen Ödön típusú kolléga megbecsülendő, és mivel mások könnyen kihasználhatják, illik pártfogásunkba is vennünk, például azzal, hogy segítsége fejében mi is leveszünk egy-két terhet a válláról, ha szükségesnek látjuk.
Versengő Viktor:
Viktor a munkahelyek fújtató versenylova, aki számára minden apró megmérettetés véres csata vesztesekkel és nyertesekkel az ellentétes oldalakon. Ő, pedig mindenképpen nyertes szeretne lenni, s ezért bármiről is van szó, minket esküdt ellenségének tekint. Bizalmatlanul méreget, ha jóban vagyunk a főnökkel, a csapatmunkában kiállhatatlan, és míg saját eredményeit hangosan hirdeti, és saját ötleteit harsogja egész nap, másokéra általában magasról tesz. A versengő tehát borzalmas csapatjátékos, teljesítmény-mániás, munka-alkoholista és önfejű. Az ilyen emberrel igazán nehéz kommunikálni is, hiszen saját véleményét minden körülmények között magasabbra tartja másokénál, mindazonáltal mégiscsak meg kell próbálni a többé-kevésbé hatékony munka kedvéért. Sok türelem szükségeltetik hozzá.
Kiégett Kata:
Kata a középkorú, munkájába belefásult dolgozó archetípusa. Ő az, aki vegetatív közeli állapotban nyomogatja a gombot a fénymásolón, fejti a keresztrejtvény a klaviatúrán, vagy épp pasziánszozik a számítógépén. Semmilyen új ötlet, terv, hír vagy szenzáció nem ragadja ki mélységes apátiájából, az újdonságokat és a lelkes munkatársakat meg egyébként is bizalmatlanul figyeli, abból a szilárd meggyőződéséből kiindulva, hogy előbb-utóbb fiatal és motivált kollégái is rájönnek majd, amire ő: nem ér annyit az egész, hogy túl sok energiát feccöljünk bele. Az ilyen munkatárssal kínkeserves együtt dolgozni, mert negatív attitűdje ránk is átragad, és így előbb-utóbb mi is csak a vesződséget látjuk majd a munkánkban. A legjobb, amit tehetünk, ha igyekszünk rájönni, mi az, ami mégiscsak lázba tudja hozni őt, és abból kiindulva próbáljuk meg kimozdítani a holtpontról.
Az itt felsorolt kolléga típusoknál persze sokkal-sokkal több van még, és egy következő cikkemben szeretnék is ledolgozni ebből a hiányból. Azt azonban remélem, hogy a fentiek közül sokban ismertek rá kollégáikra, vagy éppen önmagukra, annak ellenére is, hogy Pletykás Panna, Önzetlen Ödön, Versengő Viktor és Kiégett Kata bemutatásánál nyilvánvaló túlzásokkal éltem. Mindenesetre, nem tudok mást hangsúlyozni végszó gyanánt, mint amit már korábbi cikkemben is megtettem: viseltessünk, még ha nehéz is, megfelelő mennyiségű toleranciával, türelemmel és empátiával kollégáink iránt, hosszú távon bőven megéri.
