Miről árulkodnak a hobbik? - 1. rész
A legtöbb álláskereső kevés figyelmet szentel az önéletrajza hobbirovatának, és rendszerint olyan általános tevékenységeket nevez meg, mint az olvasás, az utazás és a sport. Pedig az, hogy mivel töltjük pontosan a szabadidőnket sok mindent elárulhat rólunk, és olykor-olykor meghozza azt az érdekes többletet, amivel CV-nk kitűnik a több tucat másik közül. Nézzük meg közelebbről, mely hobbik mely tulajdonságainkról árulkodnak!
Munka után sportol?Akkor bizonyára kitartó, képes áldozatokat hozni és tud küzdeni. A sportoló dolgozók rendszerint munkájukban is fittebbek, energikusabbak, vidámabbak és jobban kezelik a mindennapi stresszt, mint azok a kollégáik, akik nem mozognak annyit. A csapatsportok aktív űzése csapatjátékra való hajlam és a versenyszellem jelei lehetnek a munkaadók számára, amelyet a jelölt a megpályázott pozícióban is kamatoztathat, míg az olyan sportok, mint a rendszeres úszás vagy futás a kitartást, precizitást vetíthetik előre. Az érdekes sportok kreativitásról árulkodhatnak, az extrémsportok pedig a kihívások szeretetéről, a nagy kockázatvállalási hajlandóságról, valamint a nem várt helyzetekben mutatott hatékony és gyors reakciókészségről, amelyek például a vezetői pozíciókban hozhatnak előnyt.
A szellemi sportokat részesíti előnyben?
A sakk, a táblajátékok és a számítógépes stratégiai játékok magas szintű művelése jó analitikus és tervezői készségeket feltételez, így a leendő munkaadó joggal remélheti, hogy az ilyen pályázó rendelkezik ezekkel a tulajdonságokkal. Volt rá példa, hogy egy jó szervezési készségeket igénylő pozícióra egy ismert internetes játék aktív tagját szemelték ki, aki úgy bizonyította ez irányú képességeit, hogy a játék világában tucatnyi másik játékos tevékenységét irányította sikerrel.
Önkéntes munkát vállal?
A civil szervezetekben betöltött aktív szerep empátiáról, az emberekhez való pozitív hozzáállásról tanúskodik. Az önkéntesek sokszor jó csapatjátékosok, és legtöbbször nem elsősorban a pénz vonzza őket, azaz megfelelő célokat kitűzve könnyen motiválhatók. A civil szervezeti háttér bizonyos munkakörökben, például vevői panaszok kezelésénél, vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos pozíciókban nagy előny lehet.
A fentiekben csupán néhány példát hoztam arra, hogy szabadidős tevékenységünk hogyan járulhat hozzá sikeres pályázatunkhoz. Természetesen itt is él a tudatos tervezés főszabálya, miszerint mindig át kell gondolnunk előre, mely pozícióknál mely hobbinkat tegyük előtérbe, és esetleg melyeket hallgassuk el. Hazudni viszont ritkán éri meg: ha véletlenül az interjún derül ki, hogy olyan hobbit írtunk be, amelyhez voltaképpen semmi közünk sincsen, az kellemetlen perceket okozhat, és könnyen elvethet minket az állástól.
Tegyük inkább személyesebbé önéletrajzunkat, és bízzunk a sikerben.
További hobbikról cikksorozatom következő részében írok majd.
Sarkadi Tamás
Job-Center
