A hatékony álláskeresés titka – avagy ne küldd el mindenhova a CV-det!
Tucatszám kiküldött önéletrajzok és mégis visszafogott érdeklődés – gyakori és keserű tapasztalat ez az álláskeresők számára. De mégis hol lehet a hiba?
Állásközvetítőként sokszor találkozunk vele, hogy a lelkes munkavállalók a létező összes szóba jöhető posztra elküldik önéletrajzukat, gyakran teljesen figyelmen kívül hagyva a hirdetésben szereplő elvárásokat. Az esetek többségében aztán kénytelenek szembesülni vele, hogy alig egy-két válasz érkezik, vagy akár épp az interjún derül ki, hogy olyasmit pályáztak meg, amihez vagy semmi kedvük, vagy semmi hozzáértésük nincsen.
De vajon miért fordul elő mégis ilyen gyakran? A válasz egyszerű: elküldeni egy pályázatot, feltölteni egy önéletrajzot csupán néhány kattintás, és a jelentkező legtöbbször úgy van vele, hogy az esély egy jó állásra a kiküldött CV-k számával egyenes arányban nő. Ez azonban korántsincs így, az álláskereső az átgondolatlan pályázatokkal általában csak időt veszít, és fölösleg plussz munkát ró a CV-tengerbe belevesző személyzetisek nyakába; racionális esélye úgyis csak akkor lesz, ha megfelel a kritériumoknak.
De ha így nem, akkor hogyan?- kérdezhenénk. Nos, a pályázó és reménybeli munkaadója legelőször az önéletrajzon keresztül lép kapcsolatba egymással, ez az első és gyakran az egyetlen esély, hogy jó benyomást keltsünk. Ha a pályázatainkat személyre szabjuk, azaz mindig a pozíciónak megfelelő részeket hangsúlyozzuk ki önéletrajzunkból, motivációs levelünkből, máris sokkal átláthatóbbá válik az elbírálóink számára, és ezzel egy kis előnyre szert tehetünk a többi jelentkezővel szemben. A befektetett munka látszata ráadásul sokat segít abban, hogy jó színben tűnjünk fel a munkaadó szemében, hiszen valamelyest előrevetíti, milyen hozzáállásra számíthatnak tőlünk.
A lényeg tehát, hogy tudatosan megtervezzük, mely helyeken szeretnénk ténylegesen dolgozni, és melyik pozíciókra vagyunk ténylegesen alkalmasak, és azt is, hogy ezt hogyan, milyen kompetenciáink, tapasztalatunk kihangsúlyozásával tudjuk elérni. Az álláskeresés is felfogható egyfajta munkának, amiből ha kihozzuk a legtöbbet, kitartóak, optimisták és szorgalmasak vagyunk, szinte biztos a siker.
