Mit veszek ma fel
Istenem, elkések, de ehhez a tűzpiros blúzhoz nem megy a szövetnadrág, de az átkötős ingem, az az enyhén dekoltált meg a mosásban, a Sanyi is úgy ment el, hogy gyűrött volt az inge, most már biztos, hogy elkéstem... Ugye milyen gyakran kerülünk reggelente ehhez hasonló helyzetbe?
Egykor
Biztos, hogy az olvasók java még úgy nőtt föl, hogy az iskolában a kék köpeny, szabadidejében a kisdobos, vagy úttörő, esetleg cserkész egyenruha volt a kötelező, és a későbbiekben is a magyar divatáruboltok sötétkék-fekete kollekcióiból válogathatott, ha kosztümöt akart vásárolni.
És most
Természetesen a divat mindig is meghatározó volt, manapság egyre inkább, a feltűnés, különbözni akarás, a szexualitás kihangsúlyozása vagy a nemtörődömség egyik vizuális kifejezési formája. Ebből lett elege számos vállalatnak, és vezette be az úgynevezett Dress Code-ot, vagyis öltözködési szabályzatot.
Persze nem mindenhol tartják be, nem is mindenhol tartatják be, de léteznek olyan cégek, ahol a Dress Code bizony kőbe vésett szabály. Főleg a pénzügyes cégeknél veszik szigorúan a kosztüm és az öltöny viseletét, illetve szinte minden vállalat elvárja a hivatalos öltözetet azoktól a kollégáktól, akik tárgyalásokra, ügyféllátogatásra járnak, vagy front office-osok, vagyis személyes kontaktusba kerülnek üzletfelekkel, látogatókkal, vendégekkel.
Az IBM budapesti Nemzetközi Szolgáltató Központjában például a kezdő tréningen ismertetik a Dress Code-ot. Náluk is a pénzügyesekre pirítanak rá a leginkább, mivel a legtöbb ügyféllátogatás, ellenőrzés náluk történik. A HR és a beszerzés minimális személyes kontaktust bonyolít, így ők öltözhetnek lazábban, főleg, mivel a dolgozók között rengeteg a fiatal, pályakezdő.
Előírás a szabadság!
Kifejezetten multikulturális munkahely a Telemedia, a világ egyik legnagyobb betelefonálós, elő TV-s játékokat közvetítő vállalata. Náluk semmilyen öltözködésbeli megkötés sem él, hiszen munka közben - és után is - a műsorvezetőkön is szűk, extravagáns ruhácskák feszülnek; ez a show business világa.
Rengeteg vállalat vette át az amerikaiaktól az úgynevezett jeans day (farmer nap) hagyományát. Péntekenként lekerülnek a sötét öltönyök, hosszú kosztümszoknyák, helyükbe póló és farmer lép. Ismerünk olyan céget, ahol a 4 napi öltözködési beszabályozást megtorlandó a jeans day-en elszabadul a pokol. Mindenki úgy öltözik fel, mintha csukott szemmel választott volna magának aznapra pólót és nadrágot a gardróbszekrényből.
Interjúra
Egy biztos, már az állásinterjúra érdemes olyan öltözékben megjelenni, amilyenből otthon több is van, mert nem ildomos átverni az interjúztatót egy fehér inggel, ha a fiókban Iron Maiden feliratú fekete szakadt pólókat tartunk amúgy…
A visszafogott öltözet viselete érvényes szinte minden típusú munkahelynél. Szigor főleg a nagy cégeknél, multiknál van, a kis magyar cégek kevésbé szabályozzák az öltözködést, viszont majdnem mindenütt rossz szemmel nézik a strandpapucs, belebújós (cipőfűző nélküli) vászoncipő, a rövidnadrág, miniszoknya és a has kilógatós pólócska viseletét.
Szépen felöltözni manapság nem nagy kunszt. Aki nem tehetős, az is szép, újszerű állapotú angol kosztümöket, zakókat talál minőségibb turkálókban, de több outlet center is nyílt már, ahol rendszeresen 50-70% kedvezménnyel kínálják áruikat az üzletek.
Ha nem is tudod, mit viselj a munkahelyeden, nézz körül, miben vannak a többiek. Nem muszáj tökéletesen egyformának lenni, de azért legyen mérvadó, társaid milyen jellegű ruhadarabokat viselnek!
