Diákmunka szüret
Időszaki és nyári munkák, diákmunkák áradata zúdul ránk mostanság. Belföldi, külföldi, szellemi, fizikai, magyar vagy idegen nyelvű, részmunkaidős, teljes munkaidős, flexibilis, fix… Vidéki hűtőgépgyárban összeszerelés, multinál időszaki adatrögzítés, alkalmi rendezvényekre hostess munka, svédországi fagyizóban felszolgálás. A paletta széles, más kérdés, hogy egy-egy állás betöltéséhez milyen kritériumokat kötnek.
Mik a feltételek?
Diákok 16. életévük betöltése után, 18. életévük betöltéséig csak szülői beleegyezéssel vállalhatnak munkát. Vannak olyan közvetítő szövetkezetek, ahol az alsó korhatár a 17 év.
A regisztrációhoz kellenek személyazonosító dokumentumok, adószám, bankszámlaszám. A szövetkezeti tagság egyszeri díja 1000 Ft (általában), amelyet esetleges kilépéskor visszakapnak a fiatalok.
Bármilyen életkorú is az álláskereső, nappali tagozatos hallgatónak kell lennie. Ezt a tényt bizonyító dokumentumra szintén szükség van.
Miért éri meg a diákoknak?
Nemcsak zsebpénz kiegészítés, de az irodai munkák java (adatrögzítés, recepció, kisegítés, stb.) szakmai gyakorlatnak is betudható. Sok esetben fordul elő, hogy a nyáron valaki még kisegít a recepción, majd az iskola megkezdésével részmunkaidőben tovább foglalkoztatják például a vállalat call center-ében.
Miért éri meg a vállalatoknak?
A közvetítést olyan cégek - szövetkezetek - végzik, amelyek erre a területre specializálták szolgáltatásaikat. A diákok megtalálása mellett biztosítják, hogy a bérköltség egyetlen összegben szerepeljen a számlán, teljes egészében elszámolhatóan. Elvégzik a toborzást, szerződést, lebonyolítják a kifizetéseket és a bérszámfejtést.
Kik végeznek ilyen típusú közvetítést?
Egyre több fiatalok közvetítésére specializálódott cég működik Magyarországon. Nem véletlen: 2004-2005 tájékán még körülbelül 100.000 időszaki munkát kereső fiatalról cikkeztek a sajtóorgánumok, ma már ennek a duplájáról beszélnek.
A fiatalok egyre önállóbak, a szakmai tapasztalat értéke nőttön nő, nem beszélve az esetlegesen kialakuló „szakmai” kapcsolatokról.
A Slando, a DMS Diákmunka, a Pensum, a MindDiák, a Rébusz, stb. mind diákmunka közvetítéssel foglalkozik, körülbelül azonos profillal, szolgáltatási körrel.
Külföld?
Az Interneten található számos külföldi diákmunkát kínáló céget érdemes alaposan leellenőrizni, mielőtt a fiatalok ilyen típusú munkákra jelentkeznek. Sok az átverés, sok eset torkollik bűncselekménybe, sokszor a külföldi munkaadó nem tartja tisztességesen dolgozóit, így érdemes csak nagyon biztonságos, közismert cégeken keresztül pályázni. Angliai bébiszittelés, amerikai kültéri munkák hotelek medencéi mellett, svéd fagyi árusítás: van miből válogatnia az idegen nyelvet beszélőknek, és talán még épp’ nem csúsztak le a jelentkezési határidőkről.
