Mi a pótszabadság?
Törvény alapján jár a pótszabadság a fiatal munkavállalónak, a gyermekét nevelő szülőnek, a vak munkavállalónak, vagy a veszélyes munkahelyen dolgozónak...
Mi a pótszabadság?
Törvény alapján jár a pótszabadság a fiatal munkavállalónak, a gyermekét nevelő szülőnek, a vak munkavállalónak, vagy a veszélyes munkahelyen dolgozónak.
Munkaviszonya alatt minden munkavállalót az adott naptári évben rendes szabadság illeti meg. Korábbi hírlevelünkben már részleteztük, hogy az alap- és pótszabadságokból hogyan áll össze a rendes szabadság, illetve az életkortól függően hogyan nő az alapszabadság mértéke húszról harminc munkanapra. Most arra térünk ki, hogy az alapszabadsághoz milyen pótszabadságok adódhatnak hozzá.
A pótszabadság a rendes szabadság körébe tartozik, nem szabad összekeverni a rendkívüli szabadsággal. Pótszabadság járhat a törvényben meghatározott esetekben - amikre itt most kitérünk - de ezen kívül a felek is meghatározhatnak ilyet a munkaszerződésben, vagy a kollektív szerződésben.
Törvény alapján jár a pótszabadság a fiatal munkavállalónak, a gyermekét nevelő szülőnek, a vak munkavállalónak, vagy a veszélyes munkahelyen dolgozónak.
Öt munkanapot kell kiadni a fiatal munkavállalóknak, egészen azzal az évvel bezárólag, amelyben a 18. életévüket betöltik.
Gyereknevelés címén pótszabadságot az a szülő kaphat, aki a gyermek nevelésében nagyobb részt vállal. A szülők dönthetik el, hogy melyikük veszi igénybe. A szabadság csak a 16 évesnél fiatalabb gyermekek után jár: egy gyerek után 2 munkanap, két gyerek után 4 munkanap, három gyerek után pedig 7 munkanap évente. A gyermek születésének évétől kell kiadni egészen addig az évig, melyben a gyermek a tizenhatodik életévét tölti be. A gyereknevelési pótszabadság akkor is jár, ha a szülő gyermekét egyedül neveli.
A fenti tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal
készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.
Dr. Kocsis Ildikó Ügyvédi Iroda
1088 Budapest, Puskin u. 19. I/2.
Tel/Fax: 1/266-6621
www.kocsis-iroda.hu
E-mail: info@kocsis-iroda.hu
